Вакансия - Токарь. 3-5 разряд  г. Ростов-на-Дону




Как найти работу

Начиная поиск работы необходимо четко определить ту сферу деятельности, которая вам наиболее подходит и объективно оценить свои профессиональные возможности. Если этого не сделать, можно столкнуться с трудностями адаптации и возможно к необходимости искать новый вариант трудоустройства. Зачастую практика показывает, что люди разочаровываются в выбранной специальности, пытаясь реализовывать себя в совершенно иных сферах. В любом случае не стоит опускать руки. Главное – как можно раньше определиться с выбором и понять, к чему необходимо стремиться.

Получив ясность о своей будущей деятельности, необходимо приступать к составлению и публикации резюме. Резюме должно быть хорошо структурированным, грамотно написанным и максимально информативным. Нужно четко понимать, что хорошее резюме – ваш первый шаг к успешному поиску работы. Разместить резюме тоже надо правильно. Главное, чтобы ваше резюме увидели потенциальные работодатели. Разместить резюме необходимо на кадровых порталах или же на агрегаторах кадровых ресурсов.

В процессе поиска работы вы должны быть активным и целеустремленным. Не сидите сложа руки, ведь получить хорошую работу сегодня не так-то просто. Задействуйте все свои возможности, ищите непрерывно. Пусть о вас узнают все! И тогда вы обязательно найдете свою работу.

Найденная по запросу вакансия

Токарь. 3-5 разряд


 • Компания   -  ООО МИКС КЦ   

 • Местонахождение   -  Ростов-на-Дону   

 • Дата публикации   -  2020-06-29

 • Доход  по договоренности  руб.

Описание вакансии:

  

Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 2 года(лет)

График работы:
Вахтовым методом

Требования:
Удостоверение или запись в ТК;
опыт работы.

Должностные обязанности:
Универсальные токарные работы на станках 16К20, 1К62;
Точение, растачивание цилиндрических, конических поверхностей с точностью до 6 квалитета.

Условия работы:
Приглашаем на работу вахтовым методом г.Ростов-на-Дону (30/60)
6/1 - 12 (Сменный);
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
своевременная выплата з/п (2 раза в месяц);
работа вахтовым методом 60/30;
жилье за счет Работодателя;
к сотрудникам готовым работать без межвахтового отпуска применяется дополнительная система лояльности. Компенсация проезда работникам в случае возвращения из межвахтового отпуска.




Показать контакты

Посмотреть вакансии





 




Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика